附注：

社会上为什么要重视文凭。这个虽然我们是深恶痛绝一个招聘单位只看文凭不看能力的，但是我们需要承认他们这样做是有其道理的。
看文凭是高效率的保险的，能力是需要靠时间来检验的，证书瞬间就验证了一个人的实力，不用培训，不用实习，当然这样也损失了一部分有能力有潜力却没文凭的人。
但是你得清楚，在中国人实在是太多了，高效率是个不容忽略的问题。所以通过阐明这个道理（我说的不过是皮毛了，不过就是这个方向，你需要自己充实论据），我们首先肯定了文凭的存在价值。
首先，有知识并不一定有文凭，比如有些人因为家里困难，上不起学，但是他们很好学，平时一直自学，最后拥有了比较渊博的知识，但是他们却没文凭，同样反过来，有文凭也不一定有知识，比如有些学生他们大学三年或者四年是混过来的，而不是学过来的，最后虽然他们毕业了，有文凭了，但是却没有相应的知识储备。
有知识，有文凭，并不一定有能力，因为我们都知道，现在有不少学生属于高分低能的。不过反过来，有能力的人，不一定有文凭，但一定有知识，他们的能力是从哪里来的？我觉得在很大程度上就是把他们的知识转化而来的
以上就是我对知识文凭能力三者关系的简要阐述
我们经常说百年大计，教育为本，我们还时常说以人为本，人才是第一生产力等等。而人才怎么来，主要靠学校的教育而来，所以我刚才说了，国家相关部门应该好好考虑，通过改革教育模式，提高教育质量，争取把每一个有文凭的人，同时也塑造成一个有知识有能力的人。教育的成败，不仅仅关系到某个人的前途命运，更关系到我们国家我们民族的兴衰成败！
如果没有考核的体制，我们如何唯才是用，标准不好我们可以去改进，没有客观的评定体系，每个人都会有自己的好恶，不成了主观唯心主义。文凭作为客观标准的必要性，可以不叫文凭，但不能没有标准
文凭只有通过正常渠道取得，才能代表知识水平。
文凭真的无用吗？一个人学历的高低从一定程度上可以反映一个人的记忆力、理解力、逻辑思维等知识能力和知识水平的高低，而有文凭的人其能力已得到了国家相关机构的认可。一个有认证，一个没有被认证，两者如果在其它方面的条件都相当的情况下，如果你是老板，你要哪个？
文凭是学历，学历二字代表的是良好的学习过程，并通过了国家的相关考核，能够代表一定的相关专业的知识水平，如果否认，就等于否认国家的教育体系，让他们陷入原则问题里边
文凭是最基本的凭证，几乎所有的企业在招聘的时候都会打出某某文凭以上的要求，那么如果您连文凭都没有那么试问又怎么会有同等的接受面试的机会呢？

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